Faire progresser la voix des salariés en entreprise

Comme le disait Jaurès il y a plus de 100 ans, « la démocratie ne doit pas s’arrêter à la porte des entreprises ». La transformation écologique des entreprises, pour changer les modes de production, réduire les pollutions et répondre aux besoins réels de la population, ne se fera pas sans les salariés, mais avec eux ! Nous Président, les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) seront pleinement rétablis, pour que les conditions de travail des salariés et leur sécurité soient au centre des décisions des entreprises. Les salariés seront réellement représentés, en nombre, aux conseils d’administration des entreprises, afin d’être associés aux décisions stratégiques de l’entreprise et de pouvoir engager la transformation écologique sur leurs lieux de travail.

D’autre part, le statut des lanceurs d’alerte sera renforcé et les prérogatives du CSE seront élargies, pour mieux prendre en compte les enjeux écologiques de notre temps : une commission de préservation de l’environnement et de prévention des risques environnementaux sera notamment instituée au sein de tous les CSE. Enfin, les branches professionnelles tiendront tous les 3 ans des négociations pour accélérer la transformation écologique de leur secteur d’activité. Ainsi, les travailleurs et travailleuses ne seront plus spectateurs des catastrophes environnementales, mais seront aux commandes des grandes transformations de notre siècle.