Mieux accompagner les parents en cas de difficultés scolaires de l’enfant ou de problèmes de santé physique ou mentale, en instaurant un congé parental aménageable pour chaque parent, qui pourra être pris dans les entreprises de plus de 50 salariés à différents âges de l’enfant jusqu’à ses 18 ans.

Valérie PécressePrésidente du conseil régional d'Île-de-FranceSocialThème