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SensPoObservatoire politique indépendant

Propositions de programme · LFI

Augmenter les salaires et réduire les inégalités salariales dans l’entreprise

Chapitre 1 : Progrès social, emplois et retraites · Social

5,8sur 10 · mitigé
6dimensions notées
12,2 Md€coût net / an (estimation SensPo)

La proposition

  • Porter immédiatement le SMIC mensuel à 1 500 euros net et accompagner les TPE/PME

  • Organiser une conférence sociale générale sur les salaires ainsi que dans chaque branche, qui aborderont notamment :

  • les augmentations de salaires, notamment pour les métiers occupés majoritairement par des femmes dans les secteurs du soin, du lien et du contact

  • les écarts de salaires : limiter l’écart de 1 à 20 entre le salaire le plus bas et celui le plus haut dans une entreprise

  • la répartition de la valeur : fixer un seuil minimal pour les revalorisations salariales, afin que la somme consacrée aux revalorisations salariales soit au moins égale à la croissance du retour à l’actionnaire (dividendes et rachats d’actions)

  • l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (salaires, formations, carrière, promotions…) : augmentation des sanctions financières et pénales (amendes, refus d’attribution de marchés publics), création de commissions de contrôle salarié dans les entreprises

  • la formation, les parcours professionnels et les conditions de travail

  • Revaloriser le traitement des fonctionnaires et dégeler le point d’indice

  • Interdire les parachutes dorés et les retraites chapeaux

  • Supprimer les stock-options

Ce que coûte la mesure

Coût net pour les finances publiques, par an

12,2 Md€

Plein effet en 2031 · estimation SensPo

Estimation SensPoFourchette selon les lectures du texte+ creuse le déficit, − le réduit

En plus, une fois : investissements et dépenses exceptionnelles

50 M€ au total

Sur plusieurs années, non compté dans le montant annuel

D'où vient ce montant

  1. Dépenses nouvelles
  2. Recettes nouvelles
  3. Économies
  4. Coût net
Creuse le déficitLe réduitRésultat net, par an

Fiabilité de l'estimation

Le coût unitaire du point d'indice et le barème des allègements généraux sont documentés, mais le texte ne fixe ni l'ampleur de la revalorisation du point, ni les paramètres de l'accompagnement des TPE et PME, ni la portée juridique de l'écart de 1 à 20, de sorte que l'ordre de grandeur repose sur des lectures retenues par convention.

Fourchette retenue
De +4 Md€ à +26 Md€ par an
Origine du chiffre
Estimation SensPo

Effet sur l'activité

Effet estimé sur le PIB : +0,1 % (de −0,05 % à +0,25 %). L’activité supplémentaire rendrait 1,7 Md€ par an aux finances publiques. Dont demande +0,18 % (transitoire) et offre −0,08 % (durable).

Canaux de transmission : demande des ménages, offre de travail, investissement, productivité.

Estimation SensPo établie mesure par mesure à partir du texte publié par la formation.

L’analyse complète est réservée aux membres

Notation sur six dimensions, effets systémiques et distributifs, calendrier juridique, indicateurs de suivi et comparatif international : connectez-vous pour accéder à l’évaluation détaillée de cette proposition.

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