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Gouvernement · Budget de l’État

Armées et anciens combattants

Exécution (loi d’approbation des comptes) 2025 : crédits de paiement exécutés du budget général.

64,0 Md€de crédits de paiement exécutés
6programmes
3missions

Programmes par mission

Crédits de paiement exécutés des 6 programmes du ministère, regroupés par mission. La part se lit sur le total du ministère (64,0 Md€). Chaque programme mène à sa fiche, chaque mission au détail de son budget.

Défense

62,1 Md€
  1. Soutien de la politique de la défense25,2 Md€39,3 % du ministère · Programme 212
  2. Équipement des forces19,3 Md€30,1 % du ministère · Programme 146
  3. Préparation et emploi des forces15,6 Md€24,3 % du ministère · Programme 178
  4. Environnement et prospective de la politique de défense2,1 Md€3,2 % du ministère · Programme 144
  1. Recherche duale (civile et militaire)132,7 M€0,2 % du ministère · Programme 191

Opérateurs rattachés aux programmes du ministère

Les subventions pour charges de service public (titre 3, catégorie 32) du budget général, hors programmes 200 et 201, par programme ; et les opérateurs que le jaune budgétaire « Opérateurs de l'État » rattache à chaque programme comme chef de file. Deux sources jointes par le seul programme : aucun montant n'est attribué à un opérateur.

Exécution (loi d’approbation des comptes) 2025 · montants exécutés.

Au moins 725,9 M€ de subventions pour charges de service public

Au moins ce montant : les opérateurs reçoivent aussi des crédits d'intervention et des taxes affectées, non comptés ici.

Un opérateur rattaché à un programme n’est pas financé par ce seul programme : aucun montant n’est attribué à un opérateur, la source n’en publie pas.

  • Programme 144 · chef de file de 6 opérateurs

    Voir les 6 opérateurs rattachés
    • ENSTA Bretagne - Ecole nationale supérieure de techniques avancées Bretagne · EPSCP
    • ENSTA Paris - Ecole nationale supérieure de techniques avancées · EPSCP
    • IPP - Institut Polytechnique de Paris · EPSCP
    • ISAE - Institut supérieur de l'aéronautique et de l'espace · EPSCP
    • ONERA - Office national d'études et de recherches aérospatiales · EPIC
    • X - Ecole polytechnique · EPSCP
  • Programme 212 · chef de file de 5 opérateurs

    Voir les 5 opérateurs rattachés
    • ECPAD - Etablissement de communication et de production audiovisuelle de la défense · EPA
    • Musée de l'air et de l'espace · EPA
    • Musée de l'armée · EPA
    • Musée national de la marine · EPA
    • SHOM - Service hydrographique et océanographique de la marine · EPA
  • Programme 191 · chef de file d’aucun opérateur

  • Programme 169 · chef de file de 3 opérateurs

    Voir les 3 opérateurs rattachés
    • Conseil national des communes « Compagnon de la Libération » · EPA
    • INI - Institution nationale des Invalides · EPA
    • ONAC-VG - Office national des anciens combattants et victimes de guerre · EPA
  • Programme 178 · chef de file de 2 opérateurs

    Voir les 2 opérateurs rattachés
    • Ecole de l'air et de l'espace · EPSCP
    • Ecole navale · EPSCP

Le jaune budgétaire « Opérateurs de l’État » annexé au projet de loi de finances 2025 rattache 433 opérateurs à 55 programmes chefs de file, sans montant par opérateur (fichier source).

Ce que ces chiffres ne montrent pas

  • Le montant reçu par chaque opérateur : le jaune liste les opérateurs sans montant, et un opérateur est financé par plusieurs programmes.
  • Les crédits d'intervention et d'investissement versés aux opérateurs, mêlés dans leurs catégories à ceux d'autres bénéficiaires.
  • Les taxes affectées aux opérateurs et leurs ressources propres, qui n'entrent pas au budget général.

Comment lire ce budget

Quatre clés pour lire les montants de cette page : ce qu’est un programme, ce que paient les crédits, pourquoi l’évolution suit un périmètre constant, et pourquoi l’exécution s’écarte de la prévision.

Des programmes, pas une enveloppe

Un ministère ne reçoit pas une enveloppe unique : ses crédits sont répartis en programmes, rattachés à des missions votées par le Parlement, chacun avec ses objectifs et ses résultats attendus.

Ce que paient les crédits

Les rémunérations et cotisations relèvent du titre 2, le fonctionnement du titre 3, l’investissement du titre 5, les transferts aux ménages, entreprises et collectivités du titre 6.

Un périmètre constant

Les ministères changent de contour d’un gouvernement à l’autre. Suivre les mêmes programmes d’un exercice à l’autre évite de prendre une réorganisation pour une hausse ou une baisse.

Prévu et exécuté

En cours d’année, des crédits peuvent être reportés, annulés, ou ouverts par une loi de finances rectificative. L’écart entre prévu et exécuté mesure ces ajustements, pas une erreur de calcul.

À quoi servent ces crédits

Les mêmes crédits, par nature de dépense : rémunérations, fonctionnement, transferts, investissement.

  1. Dépenses de fonctionnement autres que celles de personnel20,4 Md€31,9 % du ministère
  2. Rémunérations d'activité12,2 Md€19 % du ministère
  3. Dépenses pour immobilisations corporelles de l'État12,2 Md€19 % du ministère
  4. Cotisations et contributions sociales11,0 Md€17,2 % du ministère
  5. Dépenses pour immobilisations incorporelles de l'État4,6 Md€7,3 % du ministère
  6. Transferts aux ménages1,6 Md€2,5 % du ministère
  7. Transferts aux autres collectivités768,5 M€1,2 % du ministère
  8. Subventions pour charges de service public725,9 M€1,1 % du ministère
Voir 6 autres natures de dépense, moins de 1 % chacune (460,6 M€ au total)
  1. Prestations sociales et allocations diverses299,1 M€0,5 % du ministère
  2. Transferts aux entreprises72,0 M€0,1 % du ministère
  3. Dépenses d'investissement (catégorie 53)53,1 M€0,1 % du ministère
  4. Dotations en fonds propres32,6 M€0,1 % du ministère
  5. Transferts aux collectivités territoriales3,7 M€< 0,1 % du ministère
  6. Charges financières diverses168 984 €< 0,1 % du ministère

Évolution à périmètre constant

Les 6 programmes actuels du ministère, suivis dans chaque millésime publié. Un projet de loi est prévu, une exécution est constatée : les deux se lisent côte à côte, pas comme une hausse ou une baisse votée. Chaque millésime mène à son détail.

  1. 2024 · Projet de loi de finances58,8 Md€
  2. 2025 · Projet de loi de finances62,0 Md€
  3. 2025 · Exécution (loi d’approbation des comptes)64,0 Md€Millésime affiché
  4. 2026 · Projet de loi de finances68,5 Md€
  5. 2026 · Loi de finances initiale68,3 Md€

Prévu et exécuté, programme par programme

Crédits de paiement par programme et par stade, exercice 2025
ProgrammeProjet de loiExécutionÉcart
Environnement et prospective de la politique de défense2,1 Md€2,1 Md€−2,1 M€
Équipement des forces18,7 Md€19,3 Md€+593,6 M€
Reconnaissance et réparation en faveur du monde combattant, mémoire et liens avec la Nation1,8 Md€1,8 Md€−40,2 M€
Préparation et emploi des forces14,3 Md€15,6 Md€+1,3 Md€
Recherche duale (civile et militaire)150,0 M€132,7 M€−17,4 M€
Soutien de la politique de la défense24,9 Md€25,2 Md€+274,3 M€

Actions des programmes

Chaque programme se divise en actions, qui disent à quoi sont destinés ses crédits. Montants du projet de loi de finances 2025 : ce grain n’est publié qu’en prévision, ces montants sont prévus, pas exécutés.

Soutien de la politique de la défense : 24 actions

La fiche du programme 212

  1. Politique immobilière827,5 M€3,3 % du programme · Action 212-04
  2. Systèmes d'information, d'administration et de gestion171,9 M€0,7 % du programme · Action 212-05
  3. Politiques des ressources humaines209,5 M€0,8 % du programme · Action 212-06
  4. Politique culturelle et éducative75,2 M€0,3 % du programme · Action 212-08
  5. Restructurations8,9 M€< 0,1 % du programme · Action 212-10
  6. Pilotage, soutien et communication400,2 M€1,6 % du programme · Action 212-11
  7. Recherche et exploitation du renseignement intéressant la sécurité de la France - Personnel travaillant pour le programme "Environnement et prospective de la politique de défense"735,5 M€3 % du programme · Action 212-50
  8. Prospective de défense - Personnel travaillant pour le programme "Environnement et prospective de la politique de défense"28,8 M€0,1 % du programme · Action 212-51
  9. Relations internationales79,2 M€0,3 % du programme · Action 212-52
  10. Préparation et conduite des opérations d'armement - Personnel travaillant pour le programme "Équipement des forces "2,4 Md€9,7 % du programme · Action 212-53
  11. Planification des moyens et conduite des opérations - Personnel travaillant pour le programme "Préparation et emploi des forces"1,5 Md€5,9 % du programme · Action 212-54
  12. Préparation des forces terrestres - Personnel travaillant pour le programme "Préparation et emploi des forces"8,1 Md€32,7 % du programme · Action 212-55
  13. Préparation des forces navales - Personnel travaillant pour le programme "Préparation et emploi des forces"2,9 Md€11,7 % du programme · Action 212-56
  14. Préparation des forces aériennes- Personnel travaillant pour le programme "Préparation et emploi des forces"2,9 Md€11,5 % du programme · Action 212-57
  15. Logistique et soutien interarmées - Personnel travaillant pour le programme "Préparation et emploi des forces"2,9 Md€11,4 % du programme · Action 212-58
  16. Surcoûts liés aux opérations - Personnel travaillant pour le programme "Préparation et emploi des forces"150,0 M€0,6 % du programme · Action 212-59
  17. Politique immobilière - Personnel travaillant pour l'action "Politique immobilière"507,2 M€2 % du programme · Action 212-60
  18. Action sociale, chômage et pensions300,0 M€1,2 % du programme · Action 212-61
  19. Politique culturelle et éducative - gestion et communication des archives historiques de la défense - Personnel travaillant pour l'action "Politique culturelle et éducative"43,1 M€0,2 % du programme · Action 212-62
  20. Restructurations - RH37,5 M€0,2 % du programme · Action 212-63
  21. Pilotage, soutien - Personnel travaillant pour l'action " Pilotage, soutien "407,0 M€1,6 % du programme · Action 212-64
  22. Journée défense et citoyenneté - Personnel travaillant pour le programme "Reconnaissance et réparation en faveur du monde combattant"123,1 M€0,5 % du programme · Action 212-65
  23. Rayonnement et contribution extérieure45,2 M€0,2 % du programme · Action 212-66
  24. Pilotage, soutien et communication - dépenses de personnel des cabinets et des organismes rattachés / RH104,7 M€0,4 % du programme · Action 212-67
Équipement des forces : 6 actions

La fiche du programme 146

  1. Dissuasion5,7 Md€30,7 % du programme · Action 146-06
  2. Commandement et maîtrise de l'information3,2 Md€17 % du programme · Action 146-07
  3. Projection - mobilité - soutien1,7 Md€8,9 % du programme · Action 146-08
  4. Engagement et combat6,4 Md€34,3 % du programme · Action 146-09
  5. Protection et sauvegarde1,4 Md€7,5 % du programme · Action 146-10
  6. Préparation et conduite des opérations d'armement293,0 M€1,6 % du programme · Action 146-11
Préparation et emploi des forces : 7 actions

La fiche du programme 178

  1. Planification des moyens et conduite des opérations1,3 Md€9 % du programme · Action 178-01
  2. Préparation des forces terrestres2,2 Md€15,4 % du programme · Action 178-02
  3. Préparation des forces navales3,8 Md€26,7 % du programme · Action 178-03
  4. Préparation des forces aériennes3,5 Md€24,7 % du programme · Action 178-04
  5. Logistique et soutien interarmées2,9 Md€20 % du programme · Action 178-05
  6. Surcoûts liés aux opérations extérieures570,0 M€4 % du programme · Action 178-06
  7. Surcoûts liés aux opérations intérieures30,0 M€0,2 % du programme · Action 178-07
Environnement et prospective de la politique de défense : 3 actions

La fiche du programme 144

  1. Recherche et exploitation du renseignement intéressant la sécurité de la France508,1 M€24,5 % du programme · Action 144-03
  2. Prospective de défense1,5 Md€70,8 % du programme · Action 144-07
  3. Relations internationales et diplomatie de défense98,1 M€4,7 % du programme · Action 144-08
Reconnaissance et réparation en faveur du monde combattant, mémoire et liens avec la Nation : 5 actions

La fiche du programme 169

  1. PMI, droits et soutien aux invalides810,6 M€44,5 % du programme · Action 169-02
  2. Reconnaissance envers le monde combattant812,3 M€44,6 % du programme · Action 169-03
  3. Actions en faveur des rapatriés123,5 M€6,8 % du programme · Action 169-07
  4. Liens armées-jeunesse41,0 M€2,3 % du programme · Action 169-08
  5. Politique de mémoire33,1 M€1,8 % du programme · Action 169-09
Recherche duale (civile et militaire) : 3 actions

La fiche du programme 191

  1. Recherche duale en lutte contre la menace NRBC-E12,0 M€8 % du programme · Action 191-01
  2. Recherche duale dans le domaine aérospatial127,7 M€85,1 % du programme · Action 191-03
  3. Autres recherches et développements technologiques duaux10,3 M€6,9 % du programme · Action 191-04

Objectifs et résultats

Le rapport annuel de performance 2025 fixe des objectifs à chaque programme et mesure, pour chacun, le résultat atteint face à sa cible. Les valeurs sont celles du rapport, telles quelles.

Soutien de la politique de la défense, programme 212 : 21 indicateurs
Indicateurs du programme 212, rapport annuel de performance 2025
IndicateurRéalisé 2024Cible 2025Réalisé 2025Appréciation
Réussir la transformation du ministère et garantir les grands équilibres portés par la LPM
Taux de reclassement du personnel militairePart des militaires ayant recours à Défense Mobilité50,6 %58 %50,7 %Amélioration
Taux de reclassement du personnel militaireTaux d'accès à l'emploi des militaires accompagnés par Défense Mobilité53,1 %53 %48 %Absence amélioration
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesArmée de Terre – Officiers95 %95 %96 %Cible atteinte
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesArmée de Terre – Sous-officiers97 %95 %95 %Cible atteinte
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesArmée de Terre – Militaires du rang98 %97 %97 %Cible atteinte
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesArmée de Terre – Total97 %97 %97 %Cible atteinte
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesMarine – Officiers88 %94 %91 %Amélioration
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesMarine – Sous-officiers88 %86 %88 %Cible atteinte
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesMarine – Militaires du rang84 %93 %85 %Amélioration
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesMarine – Total85 %92 %87 %Amélioration
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesArmée de l’air - Officiers87 %96 %87 %Absence amélioration
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesArmée de l’air - Sous-officiers88 %88 %85 %Absence amélioration
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesArmée de l’air - Militaires du rang87 %90 %89 %Amélioration
Taux de renouvellement des emplois primo-contractuels - ArméesArmée de l’air - Total87 %89 %87 %Absence amélioration
Mettre les infrastructures à la disposition des forces armées en maîtrisant les coûts et les délais.
Respect des délais et des coûts des grands projets d'infrastructureTaux d'écart calendaire agrégé20 %20 %18,2 %Cible atteinte
Respect des délais et des coûts des grands projets d'infrastructureTaux d'écart budgétaire agrégé3,1 %10 %3,4 %Cible atteinte
Rationaliser le développement des projets informatiques
Respect des délais et des coûts des projets informatiquesTaux d'écart calendaire agrégé26,7 %18,6 %21 %Amélioration
Respect des délais et des coûts des projets informatiquesTaux d'écart budgétaire agrégé24,1 %4,2 %14,3 %Amélioration
Renforcer l'efficience du soutien sur des fonctions cibles
Efficience immobilière du site de BalardCoût de la maintenance du site Balard134,98 €/m²134,1 €/m²132,36 €/m²Cible atteinte
Efficience de la fonction achatGains relatifs aux actions achat (DAE + actions ministérielles propres)129 M€100 M€84 M€Absence amélioration
Accompagner la politique d'égalité entre les femmes et les hommes
Index égalité professionnelle au sein du ministère des arméesScore obtenu à l'index égalité professionnellen. d.8593Cible atteinte
Équipement des forces, programme 146 : 10 indicateurs
Indicateurs du programme 146, rapport annuel de performance 2025
IndicateurRéalisé 2024Cible 2025Réalisé 2025Appréciation
Mettre à la disposition des armées les armements et matériels nécessaires au succès des opérations des forces armées
Taux de réalisation des équipementsProgression dans la réalisation des opérations d'armement principales62,7 %85 %67,2 %Amélioration
Taux de réalisation des équipementsdont progression dans la réalisation des opérations d'armement principales du système de forces commandement et maîtrise de l'information48,6 %80 %54,2 %Amélioration
Taux de réalisation des équipementsdont progression dans la réalisation des opérations d'armement principales du système de forces projection- mobilité- soutien87,5 %80 %81 %Cible atteinte
Taux de réalisation des équipementsdont progression dans la réalisation des opérations d'armement principales du système de forces engagement et combat70 %85 %85,1 %Cible atteinte
Taux de réalisation des équipementsdont progression dans la réalisation des opérations d'armement principales du système de forces protection et sauvegarde63,6 %85 %49,6 %Absence amélioration
Taux de réalisation des équipementsTaux de réalisation des livraisons valorisées72 %85 %86,3 %Cible atteinte
Evolution annuelle moyenne des délais de réalisation des opérations d'armement principalesEvolution annuelle moyenne des délais de réalisation des opérations d'armement principales0,57 mois2 mois1,43 moisCible atteinte
Taux de progression du lancement des nouveaux programmes en coopérationTaux de progression du lancement des nouveaux programmes en coopération80 %90 %80 %Absence amélioration
Assurer une efficience maximale de la dépense d'équipement des forces
Efficience du processus de paiementMontant des intérêts moratoires versés/ montant des paiements0,09 %0,5 %0,17 %Cible atteinte
Evolution annuelle moyenne des devis à terminaison des opérations d'armement principalesEvolution annuelle moyenne des devis à terminaison des opérations d'armement principales0,05 %1,5 %0,06 %Cible atteinte
Préparation et emploi des forces, programme 178 : 50 indicateurs
Indicateurs du programme 178, rapport annuel de performance 2025
IndicateurRéalisé 2024Cible 2025Réalisé 2025Appréciation
Commander des forces, aptes à comprendre et influencer
États-majors tactiquesNombre d’états-majors tactiques aptes de niveau 1 et 2888Cible atteinte
Exercices impliquant les états-majorsDe niveau brigade terrestre100 %100 %100 %Cible atteinte
Exercices impliquant les états-majorsDe niveau force maritime90 %100 %111 %Cible atteinte
Exercices impliquant les états-majorsDe niveau expertise et perfectionnement pour la composante aérienne90 %85 %91 %Cible atteinte
Exercices impliquant les états-majorsinterarmées107 %100 %100 %Cible atteinte
Volume de personnel militaire déployéVolume de personnel militaire déployé7 44211 0006 095Absence amélioration
Efficacité du pré-positionnement des forcesTaux de réalisation en matière de formation des forces étrangères par les forces pré positionnées78,5 %90 %85 %Amélioration
Signalements stratégiquesNombre de déploiements121212Cible atteinte
Signalements stratégiquesNombre d'exercices démonstratifs100 %100 %100 %Cible atteinte
Entraîner les forces
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementHeures de vol par pilote d’hélicoptère des forces conventionnelles (forces spéciales) Terren. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementHeures de vol par pilote de transport Airn. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementJournées d'activités du combattant terrestre "JACT"n. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementHeures de vol par équipage de patrouille/surveillance maritimen. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementHeures d'entraînement par équipage de chars et de véhicules blindésn. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementJours de mer par bâtiment (bâtiment hauturier)n. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementHeures de vol par équipage d’hélicoptère Marinen. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementHeures de vol par pilote de chasse de l'aéronavalen. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementHeures de vol par pilote de chasse Airn. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementHeures de vol par pilote d’hélicoptère Airn. d.DRSFn. d.n. d.
Niveau de réalisation des activités et de l’entraînementCoups tirés par équipage CAESAR à l'entraînementn. d.DRSFn. d.n. d.
Entrainements du domaine spatialNombre d’exercices du domaine spatial100 %100 %100 %Cible atteinte
Entrainement du domaine CyberNombre d’exercices du domaine Cyber100 %100 %100 %Cible atteinte
Soutenir les forces
Coût de la fonction maintien en condition opérationnelle par milieuCoût transitoire moyen de la fonction MCO terrestre par matériel et jour de préparation opérationnelleSans objet62 €59 €Cible atteinte
Coût de la fonction maintien en condition opérationnelle par milieuCoût transitoire moyen de la fonction MCO navale par jour de disponibilité de la flotte81 000 €82 000 €94 000 €Absence amélioration
Coût de la fonction maintien en condition opérationnelle par milieuCoût transitoire moyen de la fonction MCO aéronautique à l'heure de vol14 714 €14 800 €15 813 €Absence amélioration
Disponibilité des matérielsArmée de l'air combat/chassen. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsMarine nationale Hélicoptèresn. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de l'air Avions de transport tactique (ATT)n. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsMarine nationale Autres bâtimentsn. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsMarine nationale Chassen. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de Terre Chars (Leclerc, AMX10RC, Jaguar)n. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de l'air DSAn. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de Terre Véhicules blindés (VAB, Griffon, Serval, VBCI)n. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsMarine nationale Bâtiments de combatn. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de l'air Avions d'appui opérationneln. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsMarine nationale SNAn. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de Terre Hélicoptères de reconnaissance et d'attaque (HRA)n. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de Terre CN155n. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de l'air Avions à usage gouvernemental (AUG)n. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de l'air Hélicoptères de manœuvre et de combatn. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de Terre Hélicoptères de manœuvre (HM)n. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsMarine nationale Guet aérien, Patrouille et surveillance maritime (PATSIMAR)n. d.DRSFn. d.n. d.
Disponibilité des matérielsArmée de l'air Vecteurs ISRn. d.DRSFn. d.n. d.
Coût de la fonction « restauration-hébergement »Coût de la fonction restauration – hébergement2 568 €2 700 €2 669 €Cible atteinte
Soutien du SSA aux opérationsTaux de réponse aux soutiens des activités à risques98,3 %95 %98,5 %Cible atteinte
Améliorer le soutien du combattantTaux d'équipement59 %63 %66 %Cible atteinte
Soutien des opérations par la DIRISITaux de disponibilité du réseau OPS99 %97 %99 %Cible atteinte
Soutien des opérations par la DIRISITaux de réalisation des stocks OPS100 %100 %100 %Cible atteinte
Préparer l'avenir
Réserve opérationnelleEffectifs des réservistes opérationnels43 79747 60048 801Cible atteinte
Verdissement du parc des véhicules du ministèretaux de verdissement des véhicules de service et de fonction du ministère des arméesn. d.14 %14 %Cible atteinte
Environnement et prospective de la politique de défense, programme 144 : 6 indicateurs
Indicateurs du programme 144, rapport annuel de performance 2025
IndicateurRéalisé 2024Cible 2025Réalisé 2025Appréciation
Améliorer le niveau de sécurité des forces et du patrimoine industriel et économique lié à la défense (DRSD)
Taux d'avis émis dans les délais prescritsTaux d'avis émis dans les délais prescrits90,1 %95 %92,6 %Amélioration
Taux des sites du domaine militaire et des sites industriels et économiques liés à la défense inspectés dans les délais prescritsTaux des sites du domaine militaire et des sites industriels et économiques liés à la défense inspectés dans les délais prescrits91 %80 %89 %Cible atteinte
Développer les capacités scientifiques technologiques et industrielles nécessaires à la défense
Taux de progression des technologies spécifiques nécessaires à la défenseTaux de progression des technologies spécifiques nécessaires à la défense70 %80 %61 %Absence amélioration
Contribuer à l'autorisation et au contrôle des transferts des biens et technologies sensibles
Délai de traitement des dossiers d'exportation de matériels de guerreDélai moyen d’instruction "Défense" des demandes de licence29 Nb jours25 Nb jours35 Nb joursAbsence amélioration
Développer des capacités spatiales et de défense souveraines
Taux de réalisation des étudesTaux de réalisation des études54 %100 %80 %Amélioration
Taux de progression des étudesTaux de progression des études100 %100 %100 %Cible atteinte
Reconnaissance et réparation en faveur du monde combattant, mémoire et liens avec la Nation, programme 169 : 18 indicateurs
Indicateurs du programme 169, rapport annuel de performance 2025
IndicateurRéalisé 2024Cible 2025Réalisé 2025Appréciation
Sensibiliser chaque classe d'âge à l'esprit de défense par une JDC de qualité et pour un coût maîtrisé
Taux de satisfaction des jeunes au regard de la JDCIntérêt des jeunes pour la JDC82,53 %84 %84,42 %Cible atteinte
Taux de satisfaction des jeunes au regard de la JDCImpact de la JDC sur l'image des armées86,13 %88 %86,45 %Amélioration
Coût moyen par participantCoût moyen par participant121,53 €<132141,11 €Absence amélioration
Intérêt des jeunes pour les métiers de la défenseProportion de réponses positives20,3 %23 %19,4 %Absence amélioration
Intérêt des jeunes pour les métiers de la défenseProportion de jeunes garçons20,9 %23 %20,1 %Absence amélioration
Intérêt des jeunes pour les métiers de la défenseProportion de jeunes filles19,6 %23 %18,6 %Absence amélioration
Liquider les dossiers avec la meilleure efficacité et la meilleure qualité possibles
Délai moyen de traitement du flux des dossiers de pension militaire d'invaliditéDélai moyen de traitement du flux de dossiers de pension militaire d'invalidité240 jours225 jours265 joursAbsence amélioration
Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes éloignés de l'emploi
Taux d'insertion professionnelle des volontaires du SMV (service militaire volontaire)Taux d'insertion professionnelle des volontaires stagiaires du SMV85,97 %>7083 %Cible atteinte
Taux d'insertion professionnelle des volontaires du SMV (service militaire volontaire)Taux d'insertion des volontaires stagiaires fémininsSans objet>7085 %Cible atteinte
Taux d'insertion professionnelle des volontaires du SMV (service militaire volontaire)Taux d'insertion des volontaires stagiaires masculinsSans objet>7082 %Cible atteinte
Taux de volontaires stagiaires ayant achevé leur parcours SMVTaux de volontaires stagiaires ayant achevé leur parcours83,55 %75 %85 %Cible atteinte
Taux de volontaires stagiaires ayant achevé leur parcours SMVTaux d'hommes ayant achevé leur parcours SMVSans objet75 %85,6 %Cible atteinte
Taux de volontaires stagiaires ayant achevé leur parcours SMVTaux de femmes ayant achevé leur parcours SMVSans objet75 %82,4 %Cible atteinte
Régler les prestations de soins médicaux gratuits avec la meilleure efficience possible
Coût moyen de gestion d'un dossier de soinsCoût de gestion par dossier traité par la CNMSS10,28 €10,4 €9,93 €Cible atteinte
Fournir les prestations de l'ONAC-VG avec la meilleure efficacité possible
Nombre de titres/cartes anciens combattants traités et délai moyen des dossiersNombre moyen de dossiers de cartes et titres traités par agent2 6562 5883 062Cible atteinte
Nombre de titres/cartes anciens combattants traités et délai moyen des dossiersNombre de cartes et titres traités20 58122 00019 595Absence amélioration
Délai moyen de traitement des dossiersDélai moyen de traitement des dossiers91 jours115 jours97 joursCible atteinte
Fournir les prestations médicales, paramédicales et hôtelières aux pensionnaires de l'Institution nationale des Invalides au meilleur rapport qualité-coût
Coût de la journée d'un pensionnaire de l'INICoût de la journée d'un pensionnaire de l'INI494 €530 €538 €Absence amélioration
Recherche duale (civile et militaire), programme 191 : 1 indicateur
Indicateurs du programme 191, rapport annuel de performance 2025
IndicateurRéalisé 2024Cible 2025Réalisé 2025Appréciation
Améliorer la qualité et l'orientation des programmes de recherche civile répondant à des besoins de la défense
Proportion du montant de projets dont des retombées potentielles pour la défense ont été précisément identifiéesProportion du montant de projets dont des retombées potentielles pour la défense ont été précisément identifiées.73 %83 %84 %Cible atteinte

Pour aller plus loin

Sources et périmètre

Programmes du budget général rattachés à ce ministère dans le millésime affiché, en crédits de paiement, hors remboursements et dégrèvements. L'évolution suit ces MÊMES programmes dans chaque millésime publié (périmètre constant) : elle ne reconstitue pas le ministère d'une autre époque.

Millésime 2025 · Exécution (loi d’approbation des comptes), version 1, publiée le 10/09/2026.

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