Propositions de programme · Mutatis Mutandis
Protéger l'emploi et la carrière des parents qui s'interrompent
Axe 6. Les dépenses de la vie · Social
La proposition
1.3. Protéger l’emploi et la carrière des parents qui s’interrompent
Le poste est garanti au retour d’un congé parental d’un an au plus, et non un poste équivalent défini par l’employeur.
Les droits à avancement et à retraite continuent de courir, un entretien de reprise et une remise à niveau sont dus, et l’écart de rémunération constaté au retour par rapport aux collègues de même ancienneté est corrigé. L’employeur qui recrute un remplaçant bénéficie d’une procédure allégée.
La maternité reste le premier facteur d’écart salarial durable. Une natalité soutenue suppose qu’avoir un enfant cesse de coûter une carrière.
Programme des Humanistes « Contre les tyrannies ordinaires », version 0.5.1 du 3 septembre 2026 — axe 6 « Les dépenses de la vie », section 1 « La famille et la natalité », mesure 1.3.
Ce que coûte la mesure
Coût net pour les finances publiques, par an
140 M€
Plein effet en 2050 · estimation SensPo
D'où vient ce montant
- Dépenses nouvelles
- Recettes nouvelles
- Coût net
Fiabilité de l'estimation
Aucun chiffrage institutionnel ne porte sur cette mesure ; l'essentiel du dispositif est une obligation de droit du travail sans flux public, et la seule charge publique identifiable, celle des employeurs publics, dépend d'un nombre de reprises de congé parental et d'un écart de rémunération à corriger mal documentés.
- Fourchette retenue
- De +30 M€ à +600 M€ par an
- Origine du chiffre
- Estimation SensPo
Effet sur l'activité
Effet estimé sur le PIB : +0,04 % (de 0 % à +0,09 %). L’activité supplémentaire rendrait 597 M€ par an aux finances publiques au plus fort. Dont demande +0,01 % (transitoire) et offre +0,03 % (durable). Effet durable en 2040 : +0,01 %, soit −139 M€ par an pour les finances publiques.
Relecture d’ensemble du programme : 30 % de l’effet d’offre retenu — Même population que « Instaurer un congé parental de six mois, obligatoire et partagé » et que les mesures de garde du jeune enfant : le même retour à l'emploi ne peut être compté trois fois.
Canaux de transmission : offre de travail, productivité, demande des ménages.
Estimation SensPo établie mesure par mesure à partir du texte publié par la formation.
L’analyse complète est réservée aux membres
Notation sur six dimensions, effets systémiques et distributifs, calendrier juridique, indicateurs de suivi et comparatif international : connectez-vous pour accéder à l’évaluation détaillée de cette proposition.